title: Formations
Formations et accompagnements
La formation est un enjeu fort pour Solution Médiation 86. Elle permet de diffuser la culture
de la médiation et de renforcer les compétences relationnelles des équipes. [file:81]
Axes de formation
- Qualité relationnelle et prévention des conflits :
comprendre les mécanismes de conflit, développer l’écoute et la coopération.
- Management et médiation :
outiller les managers et responsables pour conduire des entretiens difficiles
et réguler les tensions dans les équipes. [file:81]
- Médiation de proximité et projets de territoire :
partager l’expérience de terrain, notamment autour de l’outil MEDIACITÉ. [file:81]
Publics concernés
- Équipes de médiation sociale et éducative.
- Professionnels du champ social, scolaire et jeunesse. [file:81]
- Managers, responsables associatifs, élus locaux.
Modalités
- Formations en intra ou inter‑structures.
- Modules courts ou parcours plus longs selon les besoins.
- Pédagogie active : apports, cas concrets, mises en situation. [file:81]
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